Buen día. La IA creativa está preparada para transformar los negocios, pero ¿qué significa para su gente? Lynda Gratton, experta en capital humano y profesora de práctica de gestión en la London Business School, quiere que los líderes de la alta dirección tengan esa pregunta en mente.
En un interesante seminario web de MIT Sloan Management Review ayer, «Qué significa la IA para el capital humano», Gratton analizó cómo la IA creativa, con su naturaleza fácilmente disponible y su automatización avanzada, tiene el potencial de redefinir el trabajo.
«Para mí, como psicóloga, la cuestión es la naturaleza del trabajo, es decir, ‘¿Por qué trabajamos? ¿Y qué sacamos de ello?’”, explicó. «Si perdemos de vista esa cuestión, nos volvemos completamente transaccionales».
Gratton, también fundador de HSM Advisory, un grupo asesor de investigación con sede en Londres, compartió que, por lo que ha estado escuchando de clientes de todo el mundo, hay tres áreas principales en las que la IA creativa está impactando la «estrategia de personas» de una empresa.
Para empezar, hay desarrollo de talento, que incluye reclutamiento e incorporación, y gestión de carrera. «Ahora se está trabajando mucho con chatbots y creadores de inteligencia artificial para ayudarte a entenderte a ti mismo», dijo. En segundo lugar, hay productividad, implica gestionar la evaluación, la retroalimentación, las habilidades, la formación y la colaboración. Pero es la zona que está viendo más actividad. gestión del cambio—o conocimiento interno y gestión del conocimiento externo.
«He estado estudiando empresas durante 30 años y una de las cosas que realmente nos preocupa es que tenemos tanto conocimiento en nuestras organizaciones, pero no sabemos dónde está», explicó Gratton. «No sabemos cómo encontrarlo. Y creo que esa es el área en la que realmente nos estamos centrando en términos de IA creativa».
Por ejemplo, la firma de abogados multinacional británica Allen & Overy LLP está experimentando con inteligencia artificial creativa para acceder a todos los casos de la empresa y celebrar contratos, dijo. McKinsey & Company utiliza «Lilli» para la gestión interna del conocimiento. «Es una plataforma que proporciona una búsqueda y síntesis optimizadas e imparciales de los vastos depósitos de conocimientos de la empresa para brindar nuestros mejores conocimientos a los clientes de forma rápida y eficiente», según la empresa. Mientras tanto, Morgan Stanley está utilizando una solución basada en inteligencia artificial para ayudar a asesorar a los clientes sobre la gestión patrimonial, dijo Gratton.
«Sería un gran error si viéramos la IA creativa como una tecnología de reemplazo», afirmó. «Como seres humanos, si queremos aprovechar al máximo esta asombrosa tecnología, debemos verla como un proceso de aumento».
Qué tenga un buen fin de semana.
Sheryl Estrada
sheryl.estrada@fortune.com
Evento proximo: suerte‘s CFO Collaborative es un grupo al que solo se puede acceder por invitación de directores ejecutivos de empresas líderes que se reúnen virtualmente y en persona para debatir en profundidad lo que tienen en mente.
El próximo mes, nuestro tema será «Definición de la propuesta de valor de GenAI». En esta cena íntima que se celebrará el 28 de febrero en Houston y organizada en colaboración con Workday y Deloitte, exploraremos la revolución de la IA y cómo las empresas pueden aprovechar los cambios operativos y organizativos necesarios para incorporar GenAI.
Únete a mí y suerte El editor en jefe Geoff Colvin con Niccolo de Masi, presidente de The Futurum Group, una consultora de tecnología global y director ejecutivo en Houston y más allá, para conversar.
Este es un evento al que solo se puede acceder por invitación, pero los directores financieros pueden presentar su solicitud aquí. Para obtener más información, envíe un correo electrónico a CFOCollaborative@Fortune.com
Tabla de clasificación
Algunos movimientos notables esta semana:
François-Xavier Roger Fue nombrado director financiero de Sanofi, a partir del 1 de abril. Reemplazará a Jean-Baptiste Chasseloup de Chatillon. Roger llega procedente de Nestlé, donde ha sido director financiero durante más de ocho años. Antes de Nestlé, fue director financiero de Takeda Pharmaceuticals, con sede en Japón. También fue CFO de Danone Asia, Jefe de Finanzas y Tesorería e Impuestos del Grupo Danone y CFO de Millicom.
Anne Mehlman, vicepresidente ejecutivo y director financiero de Crocs, Inc. (Nasdaq: CROX), una empresa de calzado casual, fue ascendida a vicepresidenta ejecutiva y presidenta. Mehlman sucede a Michelle Poole, que ha decidido retirarse. Poole permanecerá en su cargo actual hasta principios de mayo y se desempeñará como asesor hasta principios de 2025. Mehlman continuará como director financiero mientras Crocs, Inc. busca su reemplazo. Mehlman se reincorporó a la empresa en 2018 como director financiero después de dejar Crocs en 2016 para desempeñarse como director financiero de Zappos.com.
Scarlett O’Sullivan Nombrado director financiero de Leaf Home, un proveedor directo al consumidor de productos y soluciones de mejoras para el hogar basados en tecnología. Antes de unirse a Leaf Home, O’Sullivan pasó casi ocho años como director financiero en Rent the Runway, donde ayudó a que la empresa cotizara en bolsa en 2021. Antes de eso, O’Sullivan dirigió O’Sullivan como banquero de inversión y obtuvo experiencia en inversiones de capital de riesgo.
René Gaeta Nombrado director financiero de Shockwave Medical, Inc. (Nasdaq: SWAV), a partir del 5 de febrero de 2024. Gaeta reemplaza a Dan Puckett, director de Shockwave desde 2016, quien previamente anunció su decisión de retirarse. Gaeta fue recientemente director financiero de Eko Health. Antes de eso, fue director y director ejecutivo de Establishment Labs Holdings, Inc. Fue miembro del equipo ejecutivo del grupo, donde desempeñó un papel clave en la oferta pública inicial de la empresa.
Felipe Luna Nombrado director financiero de Homebase, una aplicación de gestión de equipos y recursos humanos. Moon trabajó con Morgan Stanley asesorando a clientes sobre fusiones y adquisiciones, seguido de funciones de inversión en TPG y Empyrean Capital Partners. Anteriormente, también fue director financiero de Square, director financiero de Eero, director financiero de Grove Collaborative y, más recientemente, director financiero de CloudTrucks.
Stacy McLaughlin Grupo de bebidas Splash, Inc. (NYSE American: SBEV), una empresa de cartera de marcas de bebidas, fue nombrada directora financiera el 24 de enero. Antes de unirse a Splash, McLaughlin fue director financiero de Material Technologies Corp. Grupo Willdan, Inc. Anteriormente, McLaughlin fue asociado senior en Windes & McClaughry Accountancy Corporation y asociado senior de auditoría en KPMG LLP.
Victor Hwei Nombrado director financiero de Oomnitza, un proveedor de soluciones de gestión de tecnología empresarial. Más recientemente, Hwei dirigió los equipos de finanzas, estrategia y desarrollo corporativo de Pantheon. Antes de eso, ocupó varios puestos de liderazgo operativo y financiero en New Relic. La experiencia de Hwei también incluye trabajar como banquero de inversiones en Morgan Stanley y UBS.
Gran cosa
E-Trade de Morgan Stanley publicó datos de su estudio mensual de rotación sectorial. Los resultados se basan en el porcentaje neto de compra/venta de las acciones que componen los sectores del S&P 500 de la plataforma de negociación.
Después de las ventas netas en diciembre, los operadores adoptaron un enfoque más mesurado en enero con compras netas en seis de los 11 sectores, según Chris Larkin, director gerente de comercio e inversión de E-Trade de Morgan Stanley. «No sorprende que los minoristas estén avanzando hacia la tecnología, pero en realidad fue una actividad impulsada por chips -con compras concentradas en NVDA y AMD- no en los Siete Magníficos», dijo Larkin en un comunicado. En medio del aumento de los precios del petróleo, los comerciantes eran compradores netos de energía. Por otro lado, se comercializaron en bienes de consumo, bienes raíces y servicios de salud. Eso significa que «los comerciantes están en riesgo», dijo Larkin.
Profundizando
Aquí están algunas suerte lecturas de fin de semana:
«Elon Musk odia Delaware ahora. He aquí por qué a millones de empresas les encanta» por Alicia Adamczyk
«El equipo dirigido por David Rubenstein de Carlyle, oriundo de Baltimore, acuerda comprar a los Orioles por más de $1.7 mil millones» Luisa Beltrán.
«Opinión: en ‘Read Write Own’, el capitalista de riesgo Chris Dixon presenta un caso serio a favor de las criptomonedas a raíz de la debacle de FTX» por Jeff John Roberts
«Los 3 trucos diarios de Jay Shetty te ayudarán a dominar una mentalidad de crecimiento y alcanzar tus objetivos» por Alexa Mikhail
escuchar
«Hay cientos de miles de millones de imágenes compartidas públicamente y decenas de miles de millones de vídeos públicos, que creemos que son más grandes que los datos de navegación normales».
—Dijo el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, en la conferencia telefónica sobre resultados de la compañía el jueves. Ese fue un estudio de Microsoft, OpenAI y Google, que entrenan sus modelos de IA con datos de la web pública rastreados por sus motores de búsqueda. suerte los informes.
