Amazon ha pasado los últimos seis meses recortando más de 30.000 puestos de trabajo corporativos (14.000 en sus dos mayores rondas de despidos en octubre y 16.000 en enero, con recortes menores en el medio) al tiempo que invirtió casi 100.000 millones de dólares en infraestructura de inteligencia artificial. Entonces, cuando el CEO de AWS, Matt Garman, subió al escenario en el evento «What’s Next with AWS» de Amazon esta semana y dijo que la demanda de ingenieros de software realmente se está acelerando, valió la pena prestar atención. Amazon, dijo, planea contratar 11.000 contrataciones a tiempo completo para pasantes e ingenieros de desarrollo de software que inician su carrera en todo el mundo en 2026, una cifra que, según la compañía, es consistente con años anteriores.«Puedo decir que estamos contratando más desarrolladores de software que nunca en Amazon», dijo Garman. «Y, de hecho, veo que la demanda realmente se está acelerando».
El impulso de la IA de Amazon no ha acabado con el trabajo de desarrollador, pero lo está remodelando
Garman tuvo cuidado de no pintar una imagen inmutable de ser ingeniero de software en Amazon en el futuro. El papel, afirmó, está cambiando. Escribir fragmentos de código Java bajo demanda será menos importante. Crear aplicaciones de extremo a extremo, comprender lo que los clientes realmente necesitan y trabajar fácilmente con servicios en la nube serán cada vez más importantes.«Los trabajos serán un poco diferentes», dijo. «Tener la experiencia necesaria para escribir un fragmento de código Java será menos valioso en el futuro que quizás hace un par de años».La postura de Garman es notable, ya que anteriormente rechazó con fuerza el impacto de la IA en los empleos tecnológicos. En agosto pasado, calificó la idea de reemplazar a los pequeños trabajadores con IA como «una de las cosas más tontas que he escuchado en mi vida». Esta semana su tono fue más mesurado: reconociendo el cambio real, desafiando la narrativa de que la ingeniería como profesión está a punto de desaparecer.
Otros en tecnología son menos optimistas
No todos en la industria están de acuerdo. Boris Cherny, fundador de Claude Code de Anthropic, dijo en febrero que el título «ingeniero de software» podría eventualmente «desaparecer» por completo a medida que la IA se haga cargo del trabajo de codificación real. Martín Casado, socio de Andreessen Horowitz, fue más allá y afirmó que la ingeniería de software está siendo «trastornada como disciplina». Estos no son datos marginales, provienen de las personas que construyen las herramientas que los ingenieros de Garman utilizan todos los días.El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, también fue sincero en un memorando a los empleados en junio de 2025 en el sentido de que la IA reduciría la fuerza laboral total de la compañía en los próximos años, principalmente mediante despidos masivos. Los 30.000 recortes que siguieron –promulgados oficialmente como una reestructuración para reducir los niveles de gestión y la burocracia– se desarrollaron en gran medida como lo describió Jassy.Lo que Garman está argumentando, entonces, es algo más matizado que «la IA no afectará los empleos». Su punto es que Amazon todavía necesita ingenieros (muchos de ellos), pero no ingenieros cuyo valor central sea la fluidez en la sintaxis. Que los desarrolladores de próxima generación vean esto como una oportunidad o como una advertencia probablemente dependerá de cuánto mejoren estas herramientas.
