Una empresa de manejo de carga de Connecticut notificó al estado que despedirá a casi 400 trabajadores y, en un asunto no relacionado, UPS le dijo al Departamento de Trabajo que despedirá a más de 100 personas.
Freight Handlers, LLC escribió al departamento laboral que «como resultado de la terminación de su contrato con ADUSA Distribution, LLC», la compañía tiene la intención de «terminar y cerrar su negocio».
La operación está ubicada en 1315 Tolland Turnpike, Manchester».
“Se espera que el viento y el cierre resulten en la suspensión permanente de todos los FHI.
Operaciones en las instalaciones de Manchester y todos los empleados que trabajan o reportan a FHI
Las instalaciones de Manchester se cerrarán si ADUSA no proporciona empleo», dijo la compañía en una carta al Departamento de Trabajo del estado.
La compañía dijo que «las terminaciones asociadas con esta liquidación y cierre ocurrirán el 31 de marzo de 2024».
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El vicepresidente de Recursos Humanos de Freight Handlers, James L. Polk, dijo al departamento de trabajo que «los empleados que cierran no tienen derecho a desplazar o ‘golpear'» a otros empleados y que ninguno de los trabajadores de las instalaciones de Manchester está siendo reemplazado. una union
En otros asuntos de Windsor, todos los empleados de UPS asignados al «CT Hub in a Box Twilight» y «Night Sorts» en 1 Market Circle, Windsor, serán «separados del trabajo», dijo la compañía al departamento de trabajo.
Esto se debe a la pérdida de volumen en nuestra red, informó la empresa por escrito al departamento laboral.
«Se espera que esta acción sea permanente ya que no hay trabajo disponible en este lugar en el futuro», dijo la compañía al departamento de trabajo.
«Debido al volumen reducido, este tipo cerrará sus operaciones a partir del 2 de abril de 2024. UPS permanece en las instalaciones mencionadas anteriormente, pero actualmente no hay planes para retener a los empleados de UPS asignados a la división nocturna después del 2 de abril de 2024», se lee en el documento. enviado al departamento de trabajo dice.
Se espera que los trabajadores sean despedidos el 2 de abril de 2024, según el documento.
En Windsor, los trabajadores afectados incluyen 72 trabajadores a tiempo parcial, 23 trabajadores por hora a tiempo completo y 23 supervisores a tiempo parcial, dijo la empresa al departamento de trabajo. «UPS intentará mitigar esta pérdida proporcionando empleo a los empleados afectados si hay otros puestos disponibles».
El cierre afectará tanto a los trabajadores sindicalizados como a los no sindicalizados, según UPS. “Los trabajadores sindicalizados están representados por los Teamsters de la Hermandad Internacional. Los derechos de violación están vigentes para esta reducción de personal», dijo al departamento de trabajo Raúl Simons, director de Socios Comerciales de Recursos Humanos de UPS.
«Todos los empleados afectados que están cubiertos por la Notificación Federal de Ajuste y Reentrenamiento de la Fuerza Laboral» (Ley) serán notificados individualmente de conformidad con los requisitos federales WARN, dijo la compañía.
