ImpactAlpha, 9 de febrero – Las cuestiones de los empleados, incluidos los salarios, la formación y la seguridad, se encuentran entre las principales prioridades del público para la conducta empresarial. Solo el del capital encuesta anual
La fuerza laboral abarca casi todos los grupos demográficos: hombres, mujeres, liberales, conservadores, personas de bajos y altos ingresos, generaciones más jóvenes, generaciones mayores y estadounidenses blancos, negros e hispanos.
Empresas Hewlett Packard El JUST 100 de este año ocupó el puesto número uno en cuanto al desempeño de la empresa en cuestiones de partes interesadas. Empujando: Garantizar que las mujeres y las personas de color ganen lo mismo que sus pares, y programas de aprendizaje para cuidadores y personas anteriormente encarceladas.
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El índice JUST 100, que rastrea las 100 empresas principales clasificadas por Just Capital, ha superado al Russell 1000 en un 38,4% en lo que va del año.
En comparación con otras empresas, las empresas de JUST 100 ofrecen un margen de beneficio promedio un 4% mayor, un rendimiento sobre el capital un 2,9% mayor y un rendimiento de dividendos un 1,2% mayor. También utilizan un 30% más de energía renovable como proporción de su consumo energético y emiten un 42% menos de toneladas métricas de CO2 por dólar de ingresos.
