LOUISVILLE, Kentucky. (WAVE) – Mientras una cafetería propiedad de minorías celebra casi un año en el negocio, están reconociendo los obstáculos adicionales que tuvieron que enfrentar, al igual que el gobierno metropolitano.
La Oficina de Igualdad del Metro de Louisville examina cuestiones fundamentales que afectan a las comunidades históricamente marginadas y encuentra formas de mejorar su calidad de vida.
El propietario de Blak Koffee vio que su negocio en West 9th Street saciaba su sed, pero los recursos parecían agotados.
«Los préstamos no son justos para nosotros ni para nuestras demandas, y lo que se nos pide que hagamos es casi un insulto», dijo Ronyale Smith, fundador y propietario de Blak Koffee.
La tienda Blak Koffee comenzó en 2022 como un carrito de café. Casi un año después, su ubicación en West Jefferson Street es uno de los pocos lugares para tomar café, comer y pasar el rato. Smith recuerda la lucha por conseguir financiación.
“Me pidieron que pusiera garantía sobre mi propiedad, que otros garantizaran personalmente el préstamo y mi currículum”, explicó Smith. «Sé que otras personas pueden venir y firmar préstamos comerciales».
Smith dice que algunos programas no estaban disponibles para él. Es un problema que el Metro de Louisville está resolviendo. Una función de la Oficina del Patrimonio es garantizar la distribución justa de los fondos de los departamentos a las empresas minoritarias.
«Nuestro trabajo es descubrir cómo eliminar esas barreras porque existen oportunidades de financiación procedente de agencias externas», dijo Joi McAtee, directora ejecutiva de la Oficina de Equidad. «La Oficina de Equidad ofrece patrocinios, pero se trata de cómo nos comunicamos».
A través de promoción, recursos y políticas, la Oficina de Equidad trabaja con el Consejo Metro para apoyar a las empresas minoritarias. La ordenanza sobre igualdad racial es un ejemplo de esto.
«Al abrir ese acceso, es una oportunidad para que las empresas también crezcan», explicó McAtee. «No se trata de que las empresas negras tomen algo de las empresas blancas, sino de nivelar el campo de juego».
La Oficina de Patrimonio se creó en 2016.
Copyright 2024 ONDA. Reservados todos los derechos.
