Los desarrolladores de software dicen que la IA está corrompiendo el cerebro

Los desarrolladores de software dicen que la IA está corrompiendo el cerebro

Los ejecutivos de las empresas de tecnología confían en que la IA transformará completamente la economía y señalan los cambios que ven internamente como evidencia de que este cambio se está produciendo rápidamente. En Meta, Google, Microsoft y otros, los líderes dicen que la IA está creando una parte cada vez mayor del código general, lo que hace que su producción sea más barata y rápida. Como resultado, si esta IA es lo suficientemente buena como para que las empresas de tecnología la utilicen internamente para mejorar la eficiencia y reducir la plantilla, es sólo cuestión de tiempo antes de que todas las demás industrias se transformen de la misma manera.

Sin embargo, los desarrolladores a quienes se les dice que usen IA les guste o no, cuentan una historia diferente. bien Reddit, Noticias de piratas informáticos y otros lugares donde los desarrolladores de software hablan entre sí, cada vez más personas se desilusionan con la promesa del código generado por grandes modelos de lenguaje. Los desarrolladores no hablan del hecho de que la salida de la IA suele tener errores, sino de que usar la IA para realizar el trabajo suele llevar más tiempo, ser más difícil y frustrante porque tienen que revisar la salida y corregir errores. Lo que es más preocupante es que los desarrolladores que utilizan la IA en el trabajo informan que se sienten disminuidos y pierden la capacidad de hacer su trabajo tan bien como antes.

«Nos dicen que usemos agentes de inteligencia artificial (IA) para cambios extensos en nuestra base de código. No hay forma de evaluar si ese código está bien escrito o es seguro, especialmente cuando cientos de otros programadores de la empresa están haciendo lo mismo», me dijo un diseñador de UX en una empresa de tecnología mediana. 404 Media habló bajo condición de anonimato para todos los desarrolladores con los que hablamos para esta historia porque firmaron acuerdos de confidencialidad o temen represalias por parte de sus empleadores. «Estamos construyendo un nido de ratas de deuda tecnológica del que será imposible salir cuando esos modelos se vuelvan tremendamente caros (en cualquier momento…)».

La calidad real del resultado no importa tanto como nuestra voluntad de participar.

Empresa tecnológica a los ejecutivos les encanta presumir qué parte del código de su empresa es generado por IA. En abril, Google dijo que Tres cuartas partes del nuevo código de la empresa fueron generados por IA.. El año pasado, el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, dijo hasta el 30 por ciento El código de la empresa fue generado por IA. El CTO de Microsoft, Kevin Scott, dijo que así lo espera. 95 por ciento de todos los códigos La IA se creará en la empresa en 2030. Mark Zuckerberg de Meta dijo el año pasado que esperaba que la IA escribiera la mayor parte del código para mejorarla. Dentro de 12-18 meses. Antrópico dice 90 por ciento Si el grupo de código escrito por la mayoría es creado por IA. Las empresas tecnológicas también se han jactado de su «tokenmaxxing”, o cuánto dinero están gastando en herramientas de inteligencia artificial en lugar de trabajadores humanos.

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¿Es usted desarrollador de Google, Microsoft u otra tecnología que impulsa la IA? Me encantaría saber de usted. Usando un dispositivo que no sea de trabajo, puedes enviarme un correo electrónico de forma segura a Signal al (609) 678-3204. Alternativamente, envíe un correo electrónico a emanuel@404media.co.

Como era de esperar, el enorme aumento de la productividad que estas empresas han visto permitido por sus productos de IA no se ha traducido en más o mejores productos, semanas laborales más cortas o mejores experiencias de los consumidores. Principalmente, la implementación de la IA en las empresas de tecnología se ha utilizado para justificar rondas masivas de despidos. Por nombrar algunos ejemplos, las empresas de tecnología han dicho que han reducido su fuerza laboral debido al uso de IA y, recientemente, Meta dijo que reduciría su fuerza laboral. 10 por ciento de su fuerza laboral (unas 8.000 personas), Microsoft dijo que ofrecería jubilación voluntaria 7 por ciento de su fuerza laboral estadounidense (unas 125.000 personas). Snapchat dijo que despediría al 16 por ciento de su fuerza laboral de tiempo completo (unas 1.000 personas).

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