El gigante tecnológico recluta a líderes emergentes en inteligencia artificial, robótica y chips avanzados como parte del acelerado cambio generacional
Samsung Electronics realizó el martes su mayor ronda de promoción ejecutiva en años, elevando a líderes en ascenso en inteligencia artificial, robótica y chips avanzados a medida que el gigante tecnológico acelera su relevo generacional hacia la era de la inteligencia artificial.
En la reestructuración anual, Samsung ascendió a 161 empleados a puestos ejecutivos (frente a 143 en 2023 y 137 en 2024), lo que indica un giro hacia el liderazgo de próxima generación capaz de guiar al gigante tecnológico a través de una competencia global cada vez mayor.
«Las promociones de este año reflejan nuestro compromiso de adelantarnos a los rápidos cambios de la industria y asegurar el liderazgo en inteligencia artificial, robótica y semiconductores», dijo la compañía. «Los ejecutivos ascendidos han obtenido resultados mensurables en negocios clave».
La nueva formación incluye 51 vicepresidentes, 93 directores ejecutivos y 16 maestros ingenieros. Tras alcanzar los 214 puntos en 2021, los ascensos cayeron de manera constante, pero este año hay un gran repunte.
Promociones notables incluyen a Lee Yoon-soo, de 50 años, recientemente nombrado jefe de inteligencia de datos en Samsung Research. Lee dirigió la implementación de la plataforma de datos personalizada de Samsung en todos los productos Galaxy y supervisó la optimización de GPU para servicios de IA.
También fue ascendido a vicepresidente Lee Sung-jin, el creador de IA basada en grandes modelos de lenguaje y quien dirigió las plataformas conversacionales de IA de Samsung en la división Mobile eXperience.
En robótica, el especialista en software Choi Ko-eun, de 41 años, fue ascendido a director ejecutivo por sus contribuciones a los sistemas de control en tiempo real y navegación autónoma de Samsung.
Samsung también ascendió a Kwon Jung-hyun, de 45 años, a vicepresidente de Samsung Research por promover tecnologías clave para la percepción y manipulación de robots impulsados por inteligencia artificial.
Kang Min-seo, jefe de planificación de productos móviles, fue nombrado vicepresidente después de liderar el primer teléfono Galaxy AI del mundo y dar forma a los conceptos ultradelgados detrás de los próximos Galaxy S25 Edge, Fold 7 y Flip 7.
En la división de semiconductores, Hong Hee-il fue nombrado vicepresidente para avanzar en el análisis del rendimiento de DRAM y mejorar el rendimiento y la confiabilidad en memorias de gran ancho de banda y chips DDR5.
Samsung ha destacado que está «promover audazmente el talento joven con una experiencia excepcional».
El número de vicepresidentes de 40 años aumentó de ocho a 11 el año pasado. Varias estrellas en ascenso de 30 años también desempeñaron papeles protagónicos. Kim Chul-min, de 39 años, fue reconocido por la optimización de la memoria del núcleo y la ingeniería de rendimiento de dispositivos en la división MX, y Lee Kang-woo, de 39 años, promovió el lenguaje y el código de Samsung Research para el desarrollo del modelo central de IA.
El único extranjero ascendido este año, Jacob Zhu, asumirá el cargo de vicepresidente de ventas en China de la división Device Solutions de Samsung. Ha desempeñado un papel clave en la expansión de la huella de semiconductores de Samsung en el mercado chino.
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